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Assessment-Center

Nach der Einladung, wartet gleich die nächste Herausforderung auf uns. Einstellungstests, Bewerbertage und das klassische Bewerbungsgespräch – Alles, was du wissen musst, auf einen Blick.

  • Wann und Wo?

    Direkt an deiner Schule, oder in dafür geeigneten Räumlichkeiten.

    Termin nach Absprache!

  • Für wen?

    Schüler*innen in den Abschlussklassen, oder jene, die wissen wollen, worauf sie im persönlichen Kontakt achten müssen.

    Für 8 bis 15 Teilnehmende pro Gruppe!

  • Seminarbeitrag?

    Beitrag nach Absprache

    Siehe Elternbrief zum Download!

Beschreibung

Das Assessment-Center Seminar richtet sich an Schüler*innen, die sich im besten Fall nach unserem Profiling- und Bewerbungsunterlagen-Seminar schon im persönlichen Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber sehen und nun in diesem natürlich auch überzeugen möchten. Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch reden wir vor allem über Einstellungstests und Bewerbertage, die dich auf vielerlei Weise auf die Probe stellen werden. Doch mit unserer Vorbereitung wird dich nichts mehr überraschen!

Ziel des Seminars

Wenn Du Dich in den letzten Zügen des Bewerbungsprozesses befindest, ist es wichtig, zu wissen, worauf Personaler achten. Wir bereiten Dich passend auf alle Eventualitäten vor, spielen beispielhaft Situationen durch und geben persönliches Feedback zum professionellen Auftreten im Business-Kontext.

UmfangBeliebiger Tag von 09:00 bis 16:00 Uhr oder Weekendseminar
Teilnehmeranzahlmaximal 15
ArbeitsmaterialienTafel, farbige Kreide, wenn möglich Flipchart mit Stiften.
Teilnahmebescheinigung/ZertifizierungTeilnahmebescheinigung am Ende des Vortrags
LokationEin Raum mit genügend Platz für 15 Teilnehmende und einer Tafel/Whiteboard.

Inhalte

Je umkämpfter die angestrebte Stelle, desto mehr muss man aus der Masse herausstechen. Mit einem guten persönlichen Auftreten, erste Praxiserfahrungen und mit dem Wissen, worauf die Personaler achten, kann Dich nichts mehr überraschen! Wir bereiten Dich passend auf alles vor, das auf Dich zukommen kann!

Einleitende Gedanken

  • Wie bereite ich mich vor?
  • Was muss ich einplanen?
  • Was erwartet mich?

Business-Knigge

  • Körpersprache
  • Professionelles Verhalten
  • Auftreten und Kleidung

Das Vorstellungsgespräch

  • Struktur und Aufbau
  • Typische Fragen
  • Worauf muss ich achten?
  • Praxissimulation

Das Assessment-Center

  • Was ist ein AC?
  • Formen des AC
  • Verhalten in Stresssituationen
  • Verhalten im kompetitiven Kontext
  • Durchspielen von möglichen Aufgaben
Elternbrief (Anmeldeformular)
360 Flyer
Plakat

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So funktioniert’s

  • Anfrage mit Wunschtermin zum Seminar stellen

  • Reservierungsbestätigung erhalten

  • Elternbrief in der entsprechenden Klasse verteilen

  • Teilnehmeranmeldungen sammeln und weiterleiten

  • Seminar wird an Ihrer Schule durchgeführt

Das bieten wir Dir

Ganzheitliche Soft-Skill Seminare mit besonderem Fokus auf einer nachhaltigen Kompetenzsteigerung

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POWERLEARNING

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PRÄSENTATION

Kommunikation neu erleben

Link zu: Bewerbertraining

BEWERBERTRAINING

Der Weg zu deinem Traumjob

WARUM 360

360 ist ein dynamisches Fort- und Weiterbildungsunternehmen, das sich ausschließlich einer hohen Qualität und der Nähe zu seinen Teilnehmern verschrieben hat. Wir besitzen einen großen Trainerpool aus vorrübergehend und langfristig bei uns tätigen Trainern, um für jede Ihrer persönlichen Anforderungen den richtigen Seminarleiter parat zu haben! Da wir unseren hohen Qualitätsstandard langfristig gewährleisten wollen, bilden wir die meisten unserer Trainer selbst aus und besitzen ein großes Netzwerk, das tief in den Business-Bereich hineinreicht. Wir freuen uns bereits auf Ihre Kontaktanfrage!

Inhaber Michael Scheidl
Humboldtstraße 7
86167 Augsburg

Kontakt

Telefon:
+49 821 – 450 48 448

E-Mail: 
mail@360-kompetenz.de

Auszeichnungen unseres Teams

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Bewerbungsunterlagen – Der Weg zum Vorstellungsgespräch Photo by Christine Roy on Unsplash Finanz Coaching
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