LEADERSHIP MANAGEMENT
Vorangehen, Inspirieren, Vorbild sein
Wann und Wo?
Direkt bei Ihnen vor Ort, oder in dafür geeigneten Räumlichkeiten.
Termin nach Absprache!
Beschreibung
Leadership bedeutet vorauszugehen, Risiken einzugehen und mit Problemen umzugehen. Management ist im Kern das am Laufen halten des Unternehmens. Wir bringen die wichtigsten Kompetenzen eines erfolgreichen Unternehmers zusammen in unserem Leadership Management Coaching. Hier geht vor allem darum, sich selbst für die komplexen und modernen Anforderungen eines Anführers zu wappnen und Ihnen zu zeigen, dass es ganz einfach sein kann, eine Vision mit anderen zu teilen und diese dann auch dafür zu begeistern. Wir schaffen die perfekte Balance zwischen: Mit gutem Beispiel vorausgehen & falls nötig standhaft bleiben.
Ziel des Seminars
Sie lernen in unserem individuellen Seminar, dass es beim richtigen Leadership vor allem auf den Leader selbst ankommt. Ein guter Anführer startet meist mit sich selbst. Wir arbeiten Ihre Stärken und Potenziale heraus und zeigen Ihnen, wo Sie noch anpacken müssen, um sich als guten Leader positionieren zu können. Jeder im Management kämpft im Laufe seiner Karriere mit Stress und schwierigen Situationen. Wir stärken Ihre emotionale Resilienz, damit Sie auch in anspruchsvollen Zeiten handlungsfähig bleiben. Mit uns hinterlassen Sie Ihren individuellen Leadership Fußabdruck und präsentieren sich stets als Inspiration für Ihr Team.
| Umfang | 3 x 4 Unterrichtseinheiten |
|---|---|
| Teilnehmeranzahl | Vom Einzelcoaching bis hin zur Kleingruppenberatung |
| Arbeitsmaterialien | Lediglich etwas zu Schreiben |
| Teilnahmebescheinigung/Zertifizierung | Teilnahmebescheinigung am Ende des Seminars |
| Örtlichkeit | Ein geräumiger und gemütlicher Veranstaltungsort |
Inhalte
Wir beschäftigen uns mit persönlichem Profiling, Emotionaler Intelligenz, Leadership Style, Überzeugungsfähigkeiten und Empathiefähigkeiten. Ferner gehen wir auch auf begeisternde Kommunikation und die Fertigkeit, andere mitzureißen ein. Am Ende der Komfortzone dann warten Wege voller Möglichkeiten und Innovation. Verlassen Sie also Ihre Couch besser heute als morgen und werden Sie ein Leader.
Personal Profiling & Self-Awareness
- Vom High Performer zum Leader
Emotions & Resilience
- Stress reduzieren
- Von schwierigen Beziehungen zu wichtigen Erfahrungen
Leadership Style
- Verschiedene Leadership Styles
- Das Team gezielt stärken
- Sich auf Situationen und Menschen passend einstellen
Relations & Influence
- Ein Netzwerk schaffen
- Empathie und Überzeugungsfähigkeiten entwickeln
- Einfluss gewinnen
Impactful Communication & Feedback
- Inspirierende Kommunikation
- Zielgerichtetes Feedback geben
- Verbindungen schaffen und Motivieren
Risk-taking Strategies & Agility
- Innovationspotenzial schaffen
- Die Komfortzone erweitern
- Agiles Lernen
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